Каль­ку­ля­торпо­пе­ре­дній роз­ра­ху­нок

Межа утри­ма­н­ня із зар­пла­ти

Межа утримання із зарплати за виконавчим документом

Якщо ро­бо­то­да­вець у Києві чи Ки­їв­ській обла­сті отри­мав ви­ко­нав­чий до­ку­мент, пе­ре­вір­те межу утри­ма­н­ня з кон­кре­тної ви­пла­ти після обо­вʼяз­ко­вих по­да­тків. Ін­стру­мент по­ка­зує лише за­ко­но­дав­чу верхню межу, а не суму, яку вам фа­кти­чно мають утри­ма­ти.

Юридичний робочий процес з розрахунками і документами
Актуально
4 жовтня 2026
Формат
Онлайн
Вартість
0 ₴
Онлайн-інструмент

Розрахунок межі з однієї виплати

Вве­діть суму зар­пла­ти після по­да­тків за одну ви­пла­ту і ви­бе­ріть пра­во­ву ка­те­го­рію вимоги з до­ку­мен­та.

Сума за одну ви­пла­ту у грив­нях. Не вводь­те на­ра­хо­ва­ну зар­пла­ту до по­да­тків або со­ці­аль­ну ви­пла­ту.

Категорія виконавчої вимоги

Попередня верхня межа

Застосована межа

Най­біль­ше мо­жли­ве утри­ма­н­ня за обра­ною межею

3 750,00 ₴

Зарплата до виплати після податків
18 750,00 ₴
Застосована межа
20%
Розрахунок
18 750,00 ₴ × 20% = 3 750,00 ₴
Щонайменше залишиться після такого утримання
15 000,00 ₴

Це межа, а не наказ утри­ма­ти саме стіль­ки. При кіль­кох до­ку­мен­тах, за­бор­го­ва­но­сті з алі­мен­тів, спе­ці­аль­них ви­пла­тах або спорі щодо ка­те­го­рії пе­ре­вір­те роз­ра­ху­нок за до­ку­мен­та­ми. Не до­да­вай­те окремі ма­кси­му­ми для ко­жно­го до­ку­мен­та.

Ко­ро­ткий під­су­мок зручно вста­ви­ти у по­ві­дом­ле­н­ня юристу або збе­рег­ти для себе.

Перевірити розрахунковий лист і постанову

Як визначається межа

Стаття 70 Закону «Про ви­ко­нав­че про­ва­дже­н­ня» від­но­сить утри­ма­н­ня до суми після сплати по­да­тків, зборів та єди­но­го внеску. Для зви­чай­но­го стя­гне­н­ня діє межа 20%; для окре­мих вимог, зокре­ма алі­мен­тів і від­шко­ду­ва­н­ня ви­зна­че­ної за­ко­ном шкоди, — до 50%. Для алі­мен­тів на не­пов­но­лі­тніх дітей мо­жли­ве утри­ма­н­ня до 70%.

Сума, за­зна­че­на у ви­ко­нав­чо­му до­ку­мен­ті, за­ли­шок боргу, чер­го­вість і кіль­кість до­ку­мен­тів можуть при­зве­сти до мен­шо­го фа­кти­чно­го утри­ма­н­ня. Якщо до­ку­мен­тів кілька, за­сто­со­ву­ють су­ку­пні обме­же­н­ня та пра­ви­ла роз­по­ді­лу, які цей ін­стру­мент не об­чи­слює.

Методика

Методика розрахунку

По­ря­док пе­ре­вір­ки

  1. Зна­йдіть у роз­ра­хун­ко­во­му листі суму кон­кре­тної ви­пла­ти після обо­вʼяз­ко­вих утри­мань.
  2. Зі­став­те пре­дмет стя­гне­н­ня у ви­ко­нав­чо­му до­ку­мен­ті з однією із за­ко­но­дав­чих ка­те­го­рій.
  3. По­множ­те чисту суму на від­по­від­ну межу й по­рів­няй­те її з фа­кти­чною сумою у листі.
  4. За роз­бі­жно­сті за­пи­тай­те у ро­бо­то­дав­ця роз­ра­ху­нок і звірте по­ста­но­ву ви­ко­нав­ця та за­ли­шок боргу.
Приклад

Приклад для Києва

Пра­ців­ник у Києві отри­мує одну чисту ви­пла­ту 18 750 грн; ро­бо­то­да­вець ви­ко­нує один до­ку­мент про зви­чай­не гро­шо­ве стя­гне­н­ня.

  • Чиста ви­пла­та: 18 750 грн
  • Ка­те­го­рія: зви­чай­не стя­гне­н­ня, до 20%

Орі­єн­тов­на верхня межа — 3 750 грн; після неї за­ли­ша­є­ться що­най­мен­ше 15 000 грн.

Фа­кти­чне утри­ма­н­ня може бути меншим через за­ли­шок боргу або зміст по­ста­но­ви; при­клад не охо­плює кіль­кох до­ку­мен­тів.

Документи

Що підготувати для звірки

  • Роз­ра­хун­ко­вий лист за ви­пла­ту з окре­ми­ми ряд­ка­ми по­да­тків і утри­ма­н­ня.
  • Ви­ко­нав­чий до­ку­мент, по­ста­но­ва ви­ко­нав­ця та номер про­ва­дже­н­ня.
  • Ві­до­мо­сті про за­ли­шок боргу й інші до­ку­мен­ти, які ви­ко­нує ро­бо­то­да­вець.
  • Пи­сьмо­вий роз­ра­ху­нок ро­бо­то­дав­ця, якщо сума ви­кли­кає сумнів.

Офіційні джерела

Підготовлено
Ме­то­ди­ка під­го­тов­ле­на ре­да­кці­єю сайту на основі офі­цій­них джерел.
Перевірено
Роз­ра­ху­нок пе­ре­ві­ре­но юри­стом без пу­блі­ка­ції пер­со­наль­них даних.
Важливо
Ін­стру­мент дає по­пе­ре­дній ре­зуль­тат і не за­мі­нює аналіз до­ку­мен­тів.

Акту­аль­но станом на . Роз­ра­ху­нок є по­пе­ре­днім і за­ле­жить від до­ку­мен­тів та об­ста­вин.

Питання-відповіді

Поширені запитання

20% рахують від нарахованої чи від чистої зарплати?

Для ви­ко­нав­чо­го до­ку­мен­та базою є ви­пла­та після обо­вʼяз­ко­вих по­да­тків, зборів і єди­но­го внеску. Звірте саме суму кон­кре­тної ви­пла­ти у роз­ра­хун­ко­во­му листі.

Чи мають утримати весь показаний максимум?

Ні. Це лише верхня межа. Фа­кти­чна сума за­ле­жить від боргу, по­ста­но­ви, кіль­ко­сті до­ку­мен­тів та інших об­ста­вин.

Чи можна складати 20% за двома документами?

Ні. Окремі ма­кси­му­ми не до­да­ють. Для кіль­кох до­ку­мен­тів діє су­ку­пне обме­же­н­ня і роз­по­діл за пра­ви­ла­ми ви­ко­нав­чо­го про­ва­дже­н­ня.

Коли можлива межа 70%?

Зокре­ма при стя­гнен­ні алі­мен­тів на не­пов­но­лі­тніх дітей. Не оби­рай­те цю ка­те­го­рію лише через ве­ли­кий борг за зви­чай­ним кре­ди­том.

Що робити, якщо утримали більше?

Отри­май­те роз­ра­хун­ко­вий лист і ре­кві­зи­ти ви­ко­нав­чо­го до­ку­мен­та, за­пи­тай­те пи­сьмо­вий роз­ра­ху­нок ро­бо­то­дав­ця та пе­ре­вір­те по­ста­но­ву ви­ко­нав­ця. Подаль­ший мар­шрут за­ле­жить від дже­ре­ла по­мил­ки.

Без­опла­тна пер­вин­на кон­суль­та­ція

Потрібно звірити утримання з документами?

На­ді­шліть роз­ра­хун­ко­вий лист, ви­ко­нав­чий до­ку­мент і по­ста­но­ву. До­по­мо­же­мо ви­зна­чи­ти, чи від­по­від­ає утри­ма­н­ня ка­те­го­рії вимоги та який крок до­ре­чний у Києві чи Ки­їв­ській обла­сті.

  • ре­зуль­тат каль­ку­ля­то­ра можна ви­ко­ри­ста­ти як орі­єн­тир для роз­мо­ви
  • до­ку­мен­ти, строки або умови до­го­во­ру можуть змі­ни­ти ви­сно­вок
  • за по­тре­би ко­ро­тко опи­шіть об­ста­ви­ни у формі