Калькуляторпредварительный расчет
Компенсация отпуска
Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
Введите число неиспользованных дней, подтверждённое кадровой службой, и готовые среднедневные суммы бухгалтерии. Для работника в Киеве или Киевской области калькулятор не выводит дни из стажа: он прозрачно умножает каждую проверенную группу на отдельную расчётную базу.
Предварительный расчет компенсации
Разделите дни по дате возникновения права. Суммы вводятся до удержания налогов и округляются до копеек только в готовой среднедневной базе.
Если одна группа отсутствует, укажите в ней 0 дней и 0 грн. Не определяйте количество дней только по датам приёма и увольнения.
Ориентировочный результат
Предварительный расчет до удержанийОбщая компенсация до удержаний
24 005,00 ₴
- Доля за права до 31.12.2023
- 12 005,00 ₴
- Доля за права с 01.01.2024
- 12 000,00 ₴
- Прозрачная формула
- 10 × 1200,50 ₴ + 8 × 1500,00 ₴
Важно: Результат верен лишь настолько, насколько верны введенные дни и две базы среднедневного заработка. Калькулятор не определяет стаж, виды отпусков, расчетные периоды, налоги и сумму «на руки».
Проверить кадровый и бухгалтерский расчетПочему компенсация может состоять из двух частей
Статья 83 КЗоТ и статья 24 Закона «Об отпусках» предусматривают денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска и, в установленных законом случаях, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
Порядок № 100 содержит специальное переходное правило: для отпусков, право на которые приобретено до 31 декабря 2023 года, средняя зарплата рассчитывается по выплатам, начисленным в 2023 году; для прав с 1 января 2024 года — по общим правилам исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев до компенсации.
Поэтому инструмент принимает два готовых среднедневных значения. Он не пытается восстановить их из оклада и не определяет дни стажа без кадровых данных.
Методика расчета
Методика предварительного расчета
- Пользователь получает от работодателя подтвержденное количество неиспользованных дней, разделенное по дате возникновения права.
- Бухгалтерия отдельно определяет среднедневную сумму брутто для каждой группы по Порядку № 100.
- Калькулятор умножает целые дни каждой группы на ее сумму в копейках.
- Две части складываются без промежуточного округления с плавающей точкой.
Пример смешанного остатка
Работник киевской компании увольняется с 10 подтвержденными днями отпуска, заработанными до конца 2023 года, и 8 днями, заработанными начиная с 2024 года.
- 10 дней × 1 200,50 грн
- 8 дней × 1 500,00 грн
Ориентировочная компенсация составляет 12 005,00 грн + 12 000,00 грн = 24 005,00 грн брутто.
Пример использует готовые среднедневные суммы и не подтверждает правильность кадрового остатка или бухгалтерской базы.
Документы для проверки
- Приказы о предоставлении, переносе и компенсации отпусков.
- Личная карточка или иной учёт отпусков по рабочим годам.
- Справка работодателя об остатке дней с разделением на период до/после 2023 года.
- Расчет двух среднедневных сумм по Порядку № 100.
- Расчетные листы и окончательный расчет при увольнении.
Официальные источники
- Кодекс законов о труде УкраиныСтатья 83 определяет основные случаи денежной компенсации за неиспользованные отпуска.
- Закон Украины «Об отпусках»Статья 24 регулирует компенсацию при увольнении, переводе и замену части ежегодного отпуска.
- Порядок исчисления средней заработной платы № 100Пункт 2 определяет расчетный период и отдельную базу для прав, приобретенных до 31 декабря 2023 года.
- Подготовлено
- Методика подготовлена редакцией сайта на основе официальных источников.
- Проверено
- Расчет проверен юристом без публикации персональных данных.
- Важно
- Инструмент дает предварительный результат и не заменяет проверку кадровых и расчетных документов.
Актуально на . Расчёт является предварительным и зависит от документов и обстоятельств.
Часто задаваемые вопросы
Почему нельзя просто умножить все дни на одну сумму?
Если есть права, приобретённые до конца 2023 года и начиная с 2024 года, Порядок № 100 предусматривает разные базы. Одна среднедневная сумма может исказить результат.
Калькулятор сам определяет количество дней?
Нет. Дни зависят от рабочих лет, видов отпуска, использованных периодов и кадровых документов. Введите только проверенное количество.
Компенсируются ли все неиспользованные отпуска при увольнении?
Закон прямо распространяется на все неиспользованные дни ежегодного отпуска и установленного дополнительного отпуска работникам с детьми. Другие виды нужно проверять отдельно.
Можно ли получить деньги вместо отпуска без увольнения?
По желанию работника часть ежегодного отпуска можно заменить денежной компенсацией, однако фактически предоставленный ежегодный отпуск не должен быть короче 24 календарных дней; для несовершеннолетних такая замена не допускается.
Это сумма на руки?
Нет. Калькулятор показывает сумму брутто до налогов и других законных удержаний.
Бесплатная первичная консультация
Есть расхождение в количестве дней или средней зарплате?
Поможем в Киеве и Киевской области сверить кадровый остаток, две расчетные базы и письменное требование работодателю.
- результат калькулятора можно использовать как ориентир для разговора
- документы, сроки или условия договора могут изменить вывод
- при необходимости кратко опишите обстоятельства в форме